La Regione in smart working,
già da casa oltre 1.200 dipendenti

CORONAVIRUS - Cesetti, assessore al Personale, fa il punto: «Stiamo gestendo 2.079 lavoratori». Quelli che dovranno restare in sede sono 77

14 Marzo 2020 - Ore 14:56

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La Regione sta attivando lo smart working per la maggior parte dei dipendenti per contenere il contagio di coronavirus. Per chi deve per forza lavorare in sede «garantiamo le condizioni di massima sicurezza», assicura palazzo Raffaello. A spiegare la situazione Fabrizio Cesetti, assessore al Personale: «In totale stiamo gestendo – spiega l’assessore al Personale Fabrizio Cesetti – 2.079 dipendenti di Giunta, Ars e Assam. Lo smart working è una procedura che consente di lavorare da casa attraverso un’attivazione più rapida e semplificata rispetto al telelavoro, una innovazione virtuosa all’interno della pubblica amministrazione che ci permette di rimanere operativi anche in momenti di emergenza come quello che stiamo attraversando. Centriamo in tempi rapidi l’obiettivo di assicurare il ricorso al lavoro agile come modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa per contemperare in questo drammatico momento l’interesse alla tutela della salute dei lavoratori e degli stessi cittadini con quello alla continuità dell’azione amministrativa per garantire una piena efficienza dei servizi. Per le attività non telelavorabili, inoltre, sono state date disposizioni di collocare il personale in ferie o congedo».

Fabrizio Cesetti

Le domande di smartworking presentate fino a questa mattina in Regione sono 1477 e 1228 dipendenti hanno già ricevuto l’autorizzazione a lavorare in modalità smart. Non potranno lavorare da casa i dipendenti regionali dei settori di Protezione civile e presidi idraulici in caso di maltempo (19 dipendenti), sanità (8), servizi logistici di autisti, centralinisti, magazzinieri, posta (25), informatica (10), Assam per garantire Servizi fitosatinari e sanitari dei prodotti agricolalimentari (15), per un totale di 77 dipendenti che presteranno servizio in sede.

Per lavorare in modalità smart working occorre presentare la domanda attraverso la modalità on line già attivata dall’amministrazione. Dopo l’assenso del dirigente, è possibile iniziare già dal giorno successivo. Ogni dipendente viene dotato dei necessari supporti informatici e di connessione. L’orario giornaliero di lavoro rientra nei limiti vigenti di durata massima. La Regione ha attivato un modulo formativo on line per i dipendenti, con il quale vengono indicate tutte le modalità dello smart working.