Sono numeri importanti quelli registrati questa settimana dai poliziotti della questura di Ancona sotto il profilo dell’accoglienza.
Sono infatti oltre 250 i titoli di soggiorno rilasciati dallo sportello immigrazione degli uffici di via Gervasoni.
Si tratta di richieste di asilo, protezioni speciali, protezioni sussidiarie, permessi di soggiorni per lavoro in primis. Semplici tessere elettroniche o documenti che sono frutto di una filiera produttiva che comincia con la presentazione del cittadino straniero presso lo Sportello Immigrazione, e che prosegue attraverso meticolosi controlli di polizia che si concludono, appunto, con l’emissione del titolo.
«Questa attività consente, a coloro i quali provengono da diversi paesi del mondo, di garantire a loro stessi ed alle famiglie una vita nella legalità – fa sapere la questura -, permettendo loro lo svolgimento di un’attività lavorativa nonché l’accesso alle cure mediche e a tutte le forme di welfare previste dall’ordinamento».
Al fine di agevolare questo percorso di integrazione, il questore Cesare Capocasa ha inteso orientare l’attività dell’Ufficio Immigrazione della questura dorica al coinvolgimento degli attori istituzionali che sono chiamati a dare il loro contributo nel processo di regolarizzazione dei cittadini stranieri. In questo senso esiste già da due anni un protocollo d’intesa con l’Ordine degli Avvocati di Ancona in forza del quale i difensori dei cittadini extracomunitari, previo appuntamento, intrattengono colloqui con il locale Ufficio Immigrazione al fine di risolvere le problematiche più complesse che possono riguardare le varie istanze presentate. In maniera analoga, è in corso di definizione altro protocollo d’ Intesa con i Patronati delle sigle sindacali accreditate a svolgere attività di consulenza in materia di diritto dell’Immigrazione. Questi interventi sono frutto di una visione per la quale il fenomeno migratorio, se controllato e regolarizzato, è indubbiamente un valore aggiunto per tutto il sistema Paese.
Si tratta di strumenti che consentono, in definitiva, di offrire un servizio migliore e di coinvolgere tutti colori i quali, ognuno con le proprie competenze professionali, possono dare un fattivo contributo per la gestione di un fenomeno complesso e consistente come quello in cui la Polizia di Stato è impegnata 365 giorni all’anno.
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